中国骨伤杂志

期刊简介

《中国骨伤》杂志是由中国中西医结合学会和中国中医科学院主办的国内外公开发行的骨伤科专业性学术期刊。《中国骨伤》为中国期刊方阵的双奖期刊,是首届“国家期刊奖”获奖期刊;是中国科技核心期刊、中国科技期刊论文统计源期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊和中国科学引文数据库来源期刊。 《中国骨伤》杂志是我国大陆地区第一个被美国《医学索引》(Index Medicus/MEDLINE/PubMed)收录的中文版骨伤类医学期刊。同时,还被荷兰《医学文摘》(EMBASE)、世界卫生组织(WHO)西太平洋地区《医学索引》(WPRIM)、美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)和波兰《哥白尼索引》(IC)等多家国际著名数据库收录。 《中国骨伤》1987年创刊,为月刊。《中国骨伤》的办刊宗旨是:坚持中西医并重原则,突出中西医结合的特色,执行理论与实践、普及与提高相结合的方针。《中国骨伤》主要报道中医、西医和中西医结合在骨伤科领域原创性的科研成果、理论探讨和临床诊疗经验。《中国骨伤》刊登中国和国际的稿件,尤其重视刊登有国家和地方科研基金资助项目的原创性的临床和基础研究的学术论文。论文的主要类型有:专家述评、临床研究、基础研究、骨伤论坛、临床经验交流、文献综述、正骨手法介绍、学术讲座、科研思路和方法、病例报告、继续教育园地等。另外,还有读者来信、国内外骨伤科学术动态及医学书刊评价等文章。 《中国骨伤》杂志重视学术导向,及时反映和传授中、西和中西医结合骨伤科领域的新知识、新进展,以促进国内外骨伤科的学术交流。 读者对象为骨科、创伤、及相关学科的临床医师、科研人员、教学工作者以及在校的大学生和研究生等。

职称评审未通过,论文第二年是否可再次使用?

时间:2024-05-10 10:38:59

职称评审未过,论文下次还能否使用?若今年职称未能如愿以偿,那么到了明年,这篇论文是否依旧有效呢?

职称评审未通过,论文第二年是否可再次使用?


首先,我们需要明确的是,职称考试的周期将近5年。因此,职称论文在这5年内都是有效的。这意味着,即使你在第一年没有参加考核,或者考核未能通过,到了第二年再次参加时,你的职称论文仍然是符合要求的,可以被再次使用。


然而,从2019年开始,职称论文的考核中增加了一项重要的环节:知网查重。在职称评审过程中,官方会使用知网检测技术系统对论文进行详尽的检查,并与各大网络数据库的文章进行比对。如果你的论文在知网的重复率相对较低,例如低于30%,那么你的论文仍然是可以使用的。但是,如果你的论文重复率过高,有的甚至达到了80%或90%,那么建议你放弃使用这篇论文,而是选择重新发表一篇新的论文。


因此,关于职称论文能否在来年继续使用的问题,核心因素在于论文在知网的重复率。除此之外,我们还需要注意的是,中级职称论文不可用于高级职称的评审,因为这已经超出了5年的有效期。


此外,我们还需要了解普通期刊和网络期刊的各自特点。如果你选择的是网络期刊,其有效期为五年,那么就不存在核对权重的问题,可以及时直接使用。这也是为什么知网期刊的版面费通常比普通期刊要高的原因。但每个人都需要根据自己的实际情况来做出选择。没有人能百分之百确定自己的论文一定会被批准或者不被批准。既然决定要发表论文,那么就需要具备一定的实力和能力。所以,在选择期刊时,必须根据自己的实际情况来进行,并对自己充满信心。


总的来说,职称论文的有效性和使用与否,不仅与论文的质量、原创性有关,还与评审的要求、期刊的选择等多个因素息息相关。希望每一位准备进行职称评审的同仁,都能充分准备,顺利过关。