期刊简介
《中国骨伤》杂志是由中国中西医结合学会和中国中医科学院主办的国内外公开发行的骨伤科专业性学术期刊。《中国骨伤》为中国期刊方阵的双奖期刊，是首届“国家期刊奖”获奖期刊；是中国科技核心期刊、中国科技期刊论文统计源期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊和中国科学引文数据库来源期刊。 《中国骨伤》杂志是我国大陆地区第一个被美国《医学索引》（Index Medicus/MEDLINE/PubMed）收录的中文版骨伤类医学期刊。同时，还被荷兰《医学文摘》（EMBASE）、世界卫生组织（WHO)西太平洋地区《医学索引》（WPRIM)、美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)和波兰《哥白尼索引》(IC)等多家国际著名数据库收录。 《中国骨伤》1987年创刊,为月刊。《中国骨伤》的办刊宗旨是：坚持中西医并重原则，突出中西医结合的特色，执行理论与实践、普及与提高相结合的方针。《中国骨伤》主要报道中医、西医和中西医结合在骨伤科领域原创性的科研成果、理论探讨和临床诊疗经验。《中国骨伤》刊登中国和国际的稿件，尤其重视刊登有国家和地方科研基金资助项目的原创性的临床和基础研究的学术论文。论文的主要类型有：专家述评、临床研究、基础研究、骨伤论坛、临床经验交流、文献综述、正骨手法介绍、学术讲座、科研思路和方法、病例报告、继续教育园地等。另外，还有读者来信、国内外骨伤科学术动态及医学书刊评价等文章。 《中国骨伤》杂志重视学术导向，及时反映和传授中、西和中西医结合骨伤科领域的新知识、新进展，以促进国内外骨伤科的学术交流。 读者对象为骨科、创伤、及相关学科的临床医师、科研人员、教学工作者以及在校的大学生和研究生等。
24年职称评审：这些红线千万别碰～
时间：2024-07-25 09:52:53
在职业生涯中，职称评审是衡量个人专业能力和职业发展的重要环节。然而，在追求职称晋升的过程中，有一些红线是千万不能触碰的，否则将对你的职业生涯造成严重影响。以下就是你在24年职称评审中必须严格遵守的几项规定：
⚠️提交虚假材料：
职称评审要求申报材料必须真实、准确，这是评审的基础。任何伪造、篡改或虚构业绩的行为，都是对评审制度的严重破坏，也是对自己职业生涯的不负责任。这种行为不仅会导致你的申报被驳回，还可能因此被列入黑名单，影响未来的职称评审和职业发展。因此，在准备申报材料时，一定要确保所有信息的真实性和准确性。
⚠️学术不端行为：
学术成果是职称评审的关键，也是衡量一个人学术水平的重要指标。然而，抄袭、剽窃或一稿多投等学术不端行为，将严重损害你的学术声誉，并违反公平原则。这些行为不仅是对他人学术成果的侵犯，也是对自己学术道德的践踏。一旦查实，你将受到严厉的惩处，甚至可能被取消评审资格。因此，在学术研究中，一定要坚守学术道德，保持学术诚信。
⚠️违反职业道德：
在职称评审中，除了学术成果外，职业道德也是评审的重要方面。利用职务谋取私利或不正当竞争等行为，都是违反职业道德的表现。这些行为不仅会影响你的申报结果，还可能因此被列入黑名单，受到行业的谴责和排斥。因此，在职场中，一定要坚守职业道德，做到公正、公平、公开。
⚠️未按时提交材料或未参加评审：
职称评审是一个严格的过程，需要按照规定的时间和流程进行。未按规定时间提交材料或缺席评审会议，都将被视为放弃评审资格。这种行为不仅是对评审制度的不尊重，也是对自己职业生涯的不负责任。多次违规甚至可能让你被列入黑名单，严重影响你的职业声誉和未来发展。因此，在职称评审前，一定要提前做好准备，确保按时提交材料和参加评审会议。
⚠️其他违规行为：
除了以上提到的红线外，还包括干扰评审过程、违法违纪等其他违规行为。这些行为都会对职称评审的公正性和公平性造成严重影响，也会对你的职业生涯造成不可估量的损失。一旦查实，你的申报将被驳回，并可能因此受到更严厉的惩处，甚至被列入黑名单。因此，在职称评审中，一定要严格遵守相关规定和职业道德，做到诚实守信、公正公平。
总之，在职称评审中，一定要严格遵守相关规定和职业道德，确保申报材料的真实性和准确性。只有这样，你才能顺利通过评审，获得应有的职称和职业发展机会。同时，也要时刻保持警醒，不要触碰任何红线，以免给自己的职业生涯带来不必要的麻烦和损失。