期刊简介
《中国骨伤》杂志是由中国中西医结合学会和中国中医科学院主办的国内外公开发行的骨伤科专业性学术期刊。《中国骨伤》为中国期刊方阵的双奖期刊，是首届“国家期刊奖”获奖期刊；是中国科技核心期刊、中国科技期刊论文统计源期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊和中国科学引文数据库来源期刊。 《中国骨伤》杂志是我国大陆地区第一个被美国《医学索引》（Index Medicus/MEDLINE/PubMed）收录的中文版骨伤类医学期刊。同时，还被荷兰《医学文摘》（EMBASE）、世界卫生组织（WHO)西太平洋地区《医学索引》（WPRIM)、美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)和波兰《哥白尼索引》(IC)等多家国际著名数据库收录。 《中国骨伤》1987年创刊,为月刊。《中国骨伤》的办刊宗旨是：坚持中西医并重原则，突出中西医结合的特色，执行理论与实践、普及与提高相结合的方针。《中国骨伤》主要报道中医、西医和中西医结合在骨伤科领域原创性的科研成果、理论探讨和临床诊疗经验。《中国骨伤》刊登中国和国际的稿件，尤其重视刊登有国家和地方科研基金资助项目的原创性的临床和基础研究的学术论文。论文的主要类型有：专家述评、临床研究、基础研究、骨伤论坛、临床经验交流、文献综述、正骨手法介绍、学术讲座、科研思路和方法、病例报告、继续教育园地等。另外，还有读者来信、国内外骨伤科学术动态及医学书刊评价等文章。 《中国骨伤》杂志重视学术导向，及时反映和传授中、西和中西医结合骨伤科领域的新知识、新进展，以促进国内外骨伤科的学术交流。 读者对象为骨科、创伤、及相关学科的临床医师、科研人员、教学工作者以及在校的大学生和研究生等。
医生想向后延退，会有哪些因素会影响单位决定？
时间：2024-12-02 10:55:03
2025 年 1 月 1 日起，医生若想向后延退，以下因素会影响单位的决定：
配置情况
岗位需求：如果医院某些科室人员紧张，尤其是对医生专业技能要求高且难以快速培养新人替代的关键岗位，如一些复杂手术科室、疑难病症诊治科室等，单位可能更倾向于同意经验丰富的医生延退，以维持正常的医疗服务运转。
人才建设：单位会考虑延退对年轻医生成长空间的影响。若医院人才梯队合理，年轻医生有足够的晋升渠道和实践机会，单位可能会适当批准部分医生延退；反之，若年轻医生发展因老医生延退受到较大阻碍，单位则会谨慎考虑。
个人能力与经验
专业技术水平：具有精湛专业技术，如在疑难杂症诊断、高难度手术操作等方面有独特专长，且其技术对于医院的学科发展和医疗质量提升有重要作用的医生，单位通常会积极支持其延退，以便更好地传承技术、指导年轻医生。
临床经验：临床经验丰富的医生，在应对各种复杂病情和突发状况时，能够凭借经验做出更准确的判断和更有效的处理。这类医生的延退有助于提高医院的整体医疗水平和服务质量，单位会更愿意批准其延退申请。
身体状况与工作精力
健康状况：医生的工作强度大、压力高，需要良好的身体素质来保证工作的正常开展。单位会要求医生提供健康证明或进行相应的体检，以评估其是否能够承受延退期间的工作强度。
工作精力投入：即使身体状况良好，但如果医生无法保证足够的工作精力，如因家庭等原因经常请假或工作效率明显下降，单位可能会拒绝其延退申请。
医德医风与职业素养
职业道德表现：良好的医德医风是医生的基本职业素养。若医生在过往的工作中，从未发生过医疗事故、未出现过收受红包等违反职业道德的行为，单位会更放心地批准其延退 。
团队协作精神：医生需要与其他医护人员密切协作。具有良好团队协作精神，能够积极配合医院各项工作安排，与同事和谐相处的医生，单位在考虑延退时会给予一定的加分。
发展战略与规划
学科建设需求：如果医院正在重点发展某些学科，而该医生在相关学科领域具有较高的学术造诣和影响力，其延退有利于推动学科建设，提升医院在该领域的知名度和竞争力，单位会从战略层面考虑批准其延退。
长远发展目标：从医院的长远发展来看，单位会综合权衡短期人员补充和长期人才培养、学科发展等多方面因素。若医生延退对医院整体发展目标的实现有积极意义，单位会更倾向于同意其延退申请 。