
期刊简介
《中国骨伤》杂志是由中国中西医结合学会和中国中医科学院主办的国内外公开发行的骨伤科专业性学术期刊。《中国骨伤》为中国期刊方阵的双奖期刊,是首届“国家期刊奖”获奖期刊;是中国科技核心期刊、中国科技期刊论文统计源期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊和中国科学引文数据库来源期刊。 《中国骨伤》杂志是我国大陆地区第一个被美国《医学索引》(Index Medicus/MEDLINE/PubMed)收录的中文版骨伤类医学期刊。同时,还被荷兰《医学文摘》(EMBASE)、世界卫生组织(WHO)西太平洋地区《医学索引》(WPRIM)、美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)和波兰《哥白尼索引》(IC)等多家国际著名数据库收录。 《中国骨伤》1987年创刊,为月刊。《中国骨伤》的办刊宗旨是:坚持中西医并重原则,突出中西医结合的特色,执行理论与实践、普及与提高相结合的方针。《中国骨伤》主要报道中医、西医和中西医结合在骨伤科领域原创性的科研成果、理论探讨和临床诊疗经验。《中国骨伤》刊登中国和国际的稿件,尤其重视刊登有国家和地方科研基金资助项目的原创性的临床和基础研究的学术论文。论文的主要类型有:专家述评、临床研究、基础研究、骨伤论坛、临床经验交流、文献综述、正骨手法介绍、学术讲座、科研思路和方法、病例报告、继续教育园地等。另外,还有读者来信、国内外骨伤科学术动态及医学书刊评价等文章。 《中国骨伤》杂志重视学术导向,及时反映和传授中、西和中西医结合骨伤科领域的新知识、新进展,以促进国内外骨伤科的学术交流。 读者对象为骨科、创伤、及相关学科的临床医师、科研人员、教学工作者以及在校的大学生和研究生等。
副主任医师和主任医师的工资待遇具体有哪些区别?
时间:2024-12-04 10:00:16
副主任医师和主任医师的工资待遇存在多方面的区别,以下是具体介绍:
基本工资
副主任医师:根据职友集 2024 年 12 月 1 日的数据,副主任医师 65.6% 的岗位拿 10-30K / 月,年薪 12-36W,其整体薪酬区间为 4.5-50K2.
主任医师:主任医师的基本工资通常会更高,如在上海天佑医院有限公司,主任医师的月薪可达 50000-70000 元;在揭阳永康精神病医院,月薪为 25000-30000 元;在合肥泰立堂中医诊所有限公司,月薪为 12000-15000 元.
绩效奖金
副主任医师:绩效奖金与个人的工作业绩、科室的效益等相关。一般来说,副主任医师能够独立承担一定的医疗工作,其绩效奖金会根据所负责的患者数量、治疗效果等因素来确定,但总体相对主任医师略低 。
主任医师:作为科室的核心人物,主任医师不仅要承担复杂病症的诊治,还需指导下级医师,参与科室管理和决策,对科室的整体效益贡献更大,因此绩效奖金通常更为丰厚15.
津贴补贴
副主任医师:部分医院会根据工作年限、学历等给予一定的津贴补贴,但金额相对有限。
主任医师:除了常规津贴补贴外,由于其在学术、科研、教学等方面的突出地位,可能还会获得额外的学术津贴、科研奖励等。比如,担任学科带头人或承担重要科研项目的主任医师,会有相应的专项津贴156.
其他收入
副主任医师:机会相对较少,可能会有一些飞刀手术、专家会诊等额外收入,但次数和金额一般不如主任医师。
主任医师:因专业造诣和知名度较高,经常会有院外的飞刀手术邀请、专家会诊、学术讲座等,这些额外收入较为可观,能显著提高其总体收入水平 。