期刊简介
《中国骨伤》杂志是由中国中西医结合学会和中国中医科学院主办的国内外公开发行的骨伤科专业性学术期刊。《中国骨伤》为中国期刊方阵的双奖期刊，是首届“国家期刊奖”获奖期刊；是中国科技核心期刊、中国科技期刊论文统计源期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊和中国科学引文数据库来源期刊。 《中国骨伤》杂志是我国大陆地区第一个被美国《医学索引》（Index Medicus/MEDLINE/PubMed）收录的中文版骨伤类医学期刊。同时，还被荷兰《医学文摘》（EMBASE）、世界卫生组织（WHO)西太平洋地区《医学索引》（WPRIM)、美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)和波兰《哥白尼索引》(IC)等多家国际著名数据库收录。 《中国骨伤》1987年创刊,为月刊。《中国骨伤》的办刊宗旨是：坚持中西医并重原则，突出中西医结合的特色，执行理论与实践、普及与提高相结合的方针。《中国骨伤》主要报道中医、西医和中西医结合在骨伤科领域原创性的科研成果、理论探讨和临床诊疗经验。《中国骨伤》刊登中国和国际的稿件，尤其重视刊登有国家和地方科研基金资助项目的原创性的临床和基础研究的学术论文。论文的主要类型有：专家述评、临床研究、基础研究、骨伤论坛、临床经验交流、文献综述、正骨手法介绍、学术讲座、科研思路和方法、病例报告、继续教育园地等。另外，还有读者来信、国内外骨伤科学术动态及医学书刊评价等文章。 《中国骨伤》杂志重视学术导向，及时反映和传授中、西和中西医结合骨伤科领域的新知识、新进展，以促进国内外骨伤科的学术交流。 读者对象为骨科、创伤、及相关学科的临床医师、科研人员、教学工作者以及在校的大学生和研究生等。
2025年医评新红线，触碰即退？
时间：2025-02-10 10:34:47
全国医疗行业正在经历一场颠覆性的变革。2025年1月1日起，卫生专业技术人员的职称评审将迎来全新模式，涵盖考核、分类评估及数据利用等创新方式。这场变革不仅对传统职称制度进行了重要颠覆，也标志着对卫生行业人才评价体系的进一步优化与升级。在这场革新中，有几条“红线”是每一位医护工作者都需特别注意的，一旦触碰，将会严重影响职业生涯。
虚假论文是一个常见且严重的违规行为。有些申请者在职称评审材料中提供了虚假的论文发表情况，包括编造发表论文的期刊、篇数、作者等信息。这种行为一旦被发现，不仅职称评审结果将被认定为无效，申请者还可能面临进一步的处罚。因此，提交的每一篇论文都必须真实可靠，这是对自己和同行的基本尊重，也是职业道德的一部分。
团队合作中的不当行为也是一个容易踩到的地雷。例如，有些申请者夸大了个人在团队合作研究中的贡献，甚至将其他成员的研究成果据为己有。这不仅违背了团队精神，也严重违反了学术规范。真正的科研需要的是协作和互助，任何夸大其词的行为都会适得其反。
学术论文交易更是不可触碰的底线。有些申请人通过支付费用或采取其他手段来购买学术论文，以提升职称评审材料的质量。这种行为被视为学术不端，一旦被发现，不但职称评审结果会被取消，个人的学术声誉也会受到不可逆的损害。学术研究应当依靠真实的实验和努力，而不是金钱和捷径。
在职称评审的过程中，除了上述几种行为外，还有诸多细节值得注意。《职称评审监管暂行办法》针对申报人、评审专家、相关工作人员等三类重点人群，以及评审单位提出了明确要求。这不仅是规范职称评审过程的必要措施，也是为了确保整个评审体系公开、公平、公正。
作为医疗卫生工作者，遵守职业道德规范是基本的要求。爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、遵纪守法，这些不仅是写在纸上的条文，更应该成为每一位医务工作者的行为准则。无论是面对患者还是进行学术研究，都应该以高尚的职业精神和道德标准来严格要求自己。
2025年的职称评审制度改革旨在优化人才评价体系，鼓励更多优秀的专业人才脱颖而出。但这一改革并不意味着放松对职业道德和学术规范的要求。相反，更加严格的监管机制意味着每一位申请者都需要更加谨慎和自律，避免触碰那些不可逾越的红线。只有这样，才能在新的政策环境中立于不败之地，实现职业发展的长远目标。