期刊简介
《中国骨伤》杂志是由中国中西医结合学会和中国中医科学院主办的国内外公开发行的骨伤科专业性学术期刊。《中国骨伤》为中国期刊方阵的双奖期刊，是首届“国家期刊奖”获奖期刊；是中国科技核心期刊、中国科技期刊论文统计源期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊和中国科学引文数据库来源期刊。 《中国骨伤》杂志是我国大陆地区第一个被美国《医学索引》（Index Medicus/MEDLINE/PubMed）收录的中文版骨伤类医学期刊。同时，还被荷兰《医学文摘》（EMBASE）、世界卫生组织（WHO)西太平洋地区《医学索引》（WPRIM)、美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)和波兰《哥白尼索引》(IC)等多家国际著名数据库收录。 《中国骨伤》1987年创刊,为月刊。《中国骨伤》的办刊宗旨是：坚持中西医并重原则，突出中西医结合的特色，执行理论与实践、普及与提高相结合的方针。《中国骨伤》主要报道中医、西医和中西医结合在骨伤科领域原创性的科研成果、理论探讨和临床诊疗经验。《中国骨伤》刊登中国和国际的稿件，尤其重视刊登有国家和地方科研基金资助项目的原创性的临床和基础研究的学术论文。论文的主要类型有：专家述评、临床研究、基础研究、骨伤论坛、临床经验交流、文献综述、正骨手法介绍、学术讲座、科研思路和方法、病例报告、继续教育园地等。另外，还有读者来信、国内外骨伤科学术动态及医学书刊评价等文章。 《中国骨伤》杂志重视学术导向，及时反映和传授中、西和中西医结合骨伤科领域的新知识、新进展，以促进国内外骨伤科的学术交流。 读者对象为骨科、创伤、及相关学科的临床医师、科研人员、教学工作者以及在校的大学生和研究生等。
医疗评审体系遭遇Z世代挑战
时间：2025-08-04 17:51:57
在医疗体系持续变革的浪潮中，新生代医护群体的职业特征与价值观念正形成独特棱角。当传统评审体系的机械齿轮遭遇Z世代医护的个性锋芒，制度与人之间迸发的不仅是摩擦火花，更映照出医疗人才评价机制转型升级的必然趋势。
评审体系的三重滞后性
现行职称评审制度犹如标注着二十年前地标的导航地图，在评估维度上仍将论文数量、材料厚度作为核心坐标。某三甲医院护理部主任透露，近年中级职称评审通过率持续走低，并非申请人专业能力不足，而是标准化申报模板无法呈现年轻护士在智能医疗设备操作、跨学科协作中的真实贡献。更值得警惕的是，临床工作中至关重要的应急决策能力、医患沟通效能等软实力指标，在现有评审框架中仍处于"技术性失语"状态。
代际冲突的具象化裂痕
Z世代医护携带数字化基因进入职场，其能力图谱呈现明显跨界特征。某教学医院规培系统显示，近三年入职的医生群体中，87%能熟练运用AI辅助诊断工具，63%参与过远程医疗项目研发，这些新技术应用场景中的实战经验却难以转化为评审体系认可的职业资本。更具象征意义的是，年轻医护在医疗直播科普、健康大数据分析等新兴领域的开创性工作，往往被归入"非主流业绩"范畴，这种价值判断的错位正在制造职业发展瓶颈。
破局路径的多维探索
改革试验已在部分医疗机构萌芽。某省卫健委试点"能力积木"评价模型，将VR模拟急救、患者满意度动态监测等指标纳入初级职称评定，使评审标准从平面材料堆砌转向立体能力拼图。更前沿的探索出现在民营医疗集团，其引入的"技术穿透度"评估指标，专门量化医护人员在智慧医院建设中的技术嫁接能力，这种将科技创新力转化为职业晋升阶梯的做法，正在重塑人才价值评估坐标系。
制度重构的生态平衡术
建立弹性评审机制需把握关键平衡点：既要保留临床基本功的考核权重，又需为技术创新开辟专项通道。某医联体推行的"双轨制"评审颇具启示——基础轨保持传统业务能力考核，创新轨则设置医疗信息化贡献值、新型服务模式开发等特色指标，医护人员可根据专长自主选择晋升路径。这种"传统根基+创新枝干"的评估生态，既维护了医疗质量安全底线，又释放了人才发展空间。
当医疗行业的数字化转型进入深水区，评审政策的"降维"不应是标准降低，而是评估维度的智能升维。只有建立与时代脉搏同频的医疗人才评价体系，才能让年轻医护群体的创新势能真正转化为推动行业进步的动力源泉。